湖人在休赛期采取了一系列操作,将中产特例分拆为两部分,并成功签下了艾顿和拉拉维亚。目前球队阵中已拥有15名正式合同球员,下赛季的总薪资为1.9376亿,距离硬工资帽1.95945亿仅有218万的差距。这意味着湖人最多还有218万可用于运作。
接下来的操作中,无论是考虑使用老将底薪(签约一名球员需花费230万),还是利用双年特例(签约一名球员的费用为513万),球队都需要先做出裁员决定。目前,球员米尔顿的300万薪水尚未保障,这笔金额将在当地时间7月20日转为保障。
根据当前休赛期的规则,若要以底薪签下没有NBA经验的球员,所需支出为127万;而若签下一名拥有一年球龄的球员,则需205万;对于至少有两年球龄的球员,该成本为230万,其余部分由联盟补贴,计入球队总薪资的也仅限于230万。
湖人的薪资操作将直接影响球队的阵容深度及未来的战术部署。球队管理层需在有限的薪资空间内精打细算,合理利用签约方式,以期在新赛季中保持竞争力。随着米尔顿合同的保障时间临近,球队的决策将显得尤为关键。
杨瀚森分享了自己的不足之处,他认为场上表现不佳的原因是慢热和体能较差,这两方面确实需要加强。
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